Para realização do exame, o candidato deverá apresentar atestado médico emitido no período mínimo de 45 dias. As provas eliminatórias serão: flutuar por oito minutos; nadar submerso por 25 metros; e nadar 200 metros em estilo Nado Crawl. O candidato deverá estar trajando vestimenta adequada para a prática desportiva, ou seja, maio ou sunga nas provas em meio aquático.
É necessário estar atento às normas e os procedimentos para a realização das provas, estabelecidos nos editais do processo seletivos, que podem ser encontrados no link.
No total são cinco vagas abertas, para contratação por tempo determinado, com carga horária de 40 horas e salário de R$ 1.248,00.
Inscrições em outras cidades
Em Mongaguá, interessados em atuar como guarda-vidas têm entre os dias 21 e 23 para se inscrever no processo seletivo. A seleção será realizada pela Administração Municipal em conjunto com o Corpo de Bombeiros. São oferecidas 30 vagas no Município.
As inscrições deverão ser realizadas no Posto do Corpo de Bombeiros (Avenida Governador Mário Covas Júnior, 4.001, Vera Cruz), das 8 às 18h. Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve ter 18 anos completos, Ensino Fundamental completo (1º grau); certificado de conclusão do curso de guarda vidas ministrado pelo Corpo de Bombeiros, não ter antecedentes criminais e, no caso de candidato do sexo masculino, estar quites com o Serviço Militar.
Na Cidade, o processo seletivo terá duas etapas. A primeira será realizada no dia 30 de outubro, às 9 horas, no Posto do Corpo de Bombeiros. Os candidatos serão submetidos a teste de natação (200 metros em seis minutos) e corrida (1.500 metros em sete minutos). Os testes físicos têm caráter eliminatório. A classificação garante vaga no curso de formação de guarda vidas, que será realizado de 4 a 22 de novembro.
O conteúdo programático do curso inclui: teoria do serviço de guarda vidas; prevenção e salvamento aquático; técnicas básicas de recuperação de afogados e educação física aplicada. Após a conclusão do curso, os candidatos passarão por provas de educação física, salvamento com nadadeira e flutuador e técnicas básicas de recuperação de afogados.
O contrato de trabalho é temporário (de 12 de dezembro de 2013 a 11 de março de 2014). A carga horária é de 44 horas semanais, com salário de R$ 1.200,00.
Em Praia Grande, interessados em se candidatar a uma das 45 vagas para auxiliares de guarda-vidas temporários têm até o próximo dia 8 de novembro para se inscrever no processo seletivo. O cadastro deve ser feito no Subgrupamento de Bombeiros Marítimos (Rua Gilberto Fouad Beck, 110, Bairro Maracanã), das 8h às 18 horas. O salário bruto mensal será de R$ 1.356,00.
De acordo com a Administração Municipal, para participar, o candidato deve ter Ensino Fundamental Completo; ser brasileiro nato ou naturalizado, ou se for estrangeiro, estar em dia com as obrigações perante a Receita Federal; idade mínima de 18 anos (até a data de encerramento das inscrições); estar quite com as obrigações do Serviço Militar (no caso do sexo masculino); estar em dia com as obrigações eleitorais; ter capacidade física e mental para o exercício das atribuições; e não possuir qualquer tipo de antecedentes e/ou registro criminal.
O processo seletivo será realizado em duas etapas. As provas da primeira serão realizadas no dia 13 de novembro, às 8 horas, na Piscina Municipal ao lado do 2º Subgrupamento de Bombeiros Marítimos, onde os candidatos serão submetidos a testes de natação. Já a segunda ocorre no mesmo dia, às 11 horas, na praia, em frente ao Posto de Bombeiros Marítimos de Praia Grande, em direção à Rua Gilberto Fouad Beck, no Bairro Maracanã, onde acontecem os testes físicos de corrida.
A Prefeitura esclarece que os candidatos também terão que participar do curso de Formação de Auxiliar de Guarda-Vidas Temporário. As aulas ocorrem de 18 de novembro a 6 de dezembro. No término, os concorrentes farão ainda provas práticas, onde as condições do mar sejam propícias à realização dos exercícios propostos, dias 4 e 5 de dezembro, com início às 8 horas.
Os auxiliares de guarda-vidas temporários serão contratados por três meses, tendo início em 11 de dezembro a 10 de março do ano que vem.
